情境
某養生會館不希望自聘專職機房人員（人事流動高、訓練成本高），委託興承代為運轉管理。
興承的做法
派駐有溫泉系統操作執照之工程師、每週一至週五 09:00–17:00 駐點。負責日常巡檢、簡易維修、化學品補充、水質檢驗、數據紀錄。
技術重點
- 每日 4 次水質檢測（pH / 餘氯 / 濁度）
- 每週深度檢查（震動 / 絕緣 / 流量）
- 每月書面報告 + 改善建議
- 化學品庫存管理（自動下單）
- 緊急狀況 4 小時內加派工程師到場
成果
業主大幅節省自聘員工成本。系統運轉穩定，零湯客投訴。
某養生會館不希望自聘專職機房人員（人事流動高、訓練成本高），委託興承代為運轉管理。
派駐有溫泉系統操作執照之工程師、每週一至週五 09:00–17:00 駐點。負責日常巡檢、簡易維修、化學品補充、水質檢驗、數據紀錄。
業主大幅節省自聘員工成本。系統運轉穩定，零湯客投訴。